HUMANIORA – (26/11/2024) Fakultas Humaniora Universitas Islam Negeri (UIN) Maulana Malik Ibrahim Malang turut berpartisipasi dalam Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) yang digelar di Gedung Rektorat Lantai V. Acara ini merupakan agenda rutin yang bertujuan untuk mengevaluasi pelaksanaan manajemen di berbagai fakultas dan unit di lingkungan universitas.
Baca juga:
- Dorong Mahasiswa Cerdas Tentukan Pilihan Akademik, Prodi BSA Gelar Sosialisasi Pemilihan Skripsi atau Jurnal
- Humaniora Gelar Sharing Session untuk Penguatan Kompetensi Tendik
Acara dibuka secara langsung oleh Rektor UIN Maulana Malik Ibrahim Malang, Prof. Dr. H.M. Zainuddin, MA. Dalam sambutan pembukanya, Rektor UIN Maulana Malik Ibrahim Malang ini mengingatkan kepada peserta RTM akan pentingnya kegiatan RTM kali ini. Menurutnya, kegiatan seperti ini penting sebagai kesempatan untuk terus melakukan evaluasi terhadap menejemen dan pelayanan yang selama ini dilakukan. “Kita harus terus berbenah diri. Acara ini menjadi ruang bagi kita untuk mengevaluasi apa-apa yang sudah dijalankan, dan menentukan rencana ke depan,” ujarnya.
Rektor UIN Maulana Malik Ibrahim Malang dalam sambutannya juga menekankan pentingnya kolaborasi antarfakultas dan unit kerja untuk mencapai target universitas menuju kelas dunia. Ia juga mengapresiasi partisipasi aktif para peserta RTM dalam mendukung pelaksanaan evaluasi ini sebagai bagian dari upaya perbaikan berkelanjutan.
Delegasi Fakultas Humaniora dipimpin langsung oleh jajaran dekanat yang melibatkan pimpinan fakultas, perwakilan program studi, serta kepala bagian Tata Usaha (TU). Kehadiran mereka mencerminkan komitmen Fakultas Humaniora dalam mendukung peningkatan tata kelola institusi yang lebih baik sesuai dengan visi dan misi UIN Maulana Malik Ibrahim.
Dalam forum tersebut, berbagai aspek pengelolaan tingkat universitas sampai fakultas, mulai dari kinerja akademik, pelayanan administratif, hingga pengelolaan sumber daya manusia, dibahas secara mendalam. Fakultas Humaniora turut memberikan masukan dan berbagi praktik terbaik yang telah diterapkan selama ini guna mendukung pengembangan manajemen yang efisien dan inovatif.
Seperti disampaikan oleh Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan, saat diminta pendapat oleh pimpinan sidang, Dr. Galuh Nur Rochmah, M.Ed. menyampaikan bahwa dalam hal pengembangan carer mahasiswa Fakultas Humaniora telah melakukan beberapa kegiatan strategis seperti I-Can dan menggandeng pihak industri untuk memberikan pelatihan terhadap mahasiswa dan sebagian alumni. “Kami sudah melakukan beberapa kegiatan strategis seperti I-Can dan menggandeng pihak industri,” paparnya.
Menanggapi paparan Wakil Bidang Kemahasiswaan Fakultas Humaniora, Wakil Rektor Bidang Kerjasama, Dr. H. Isroqunajah, M.Ag., mengapresiasi apa yang telah dilakukan oleh Fakultas Humaniora terkait dengan pengembangan karir mahasiswa. “Saya mengapresiasi langkah dan kegiatan yang telah dilakukan Humaniora. Ada I-Can, I-Yes, I-Move, dan kegiatan internasional lainnya. Ini bagus dan patut untuk ditiru,” tandasnya.
Melalui kegiatan RTM ini, Fakultas Humaniora berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas manajemen dan layanan yang diberikan, baik untuk mahasiswa maupun masyarakat luas. Dengan sinergi dan semangat kolaborasi, fakultas ini optimis dapat berkontribusi lebih besar dalam pencapaian target strategis universitas di masa depan. [aii]
